Initiative sur les salaires minimums: des rémunérations équitables pour tous, sans privilèges

Le PS se félicite d’avoir déposé, ce lundi avec les syndicats, 111’000 signatures valables en faveur de l’initiative populaire «Pour la protection de salaires équitables (Initiative sur les salaires minimums)». Alors que, ces dernières années, les bénéfices des entreprises de même que les rémunérations supérieures ont véritablement explosé, un-e employé-e sur neuf gagne moins de 3'800 francs par mois. Un tel montant ne permet pas, aujourd’hui, de vivre décemment et bon nombre de ces salarié-e-s, bien que travaillant à plein temps, dépendent de l’aide sociale pour parvenir à boucler leurs fins de mois. Cela signifie donc que c’est à la collectivité qu’il revient de compenser ces rémunérations indignes, une situation qui menace la cohésion sociale dans notre pays. Loin d’être un luxe, un salaire minimum de 4000 francs par mois relève au contraire de la décence comme de la rationalité économique. Par ailleurs, plus des deux tiers des employés concernés sont des femmes et - dans la mesure où celles-ci sont toujours massivement discriminées sur le plan salarial - l’introduction d’un salaire minimum légal représente également un progrès considérable en matière d’égalité. Enfin, un salaire minimum légal ne préserve pas seulement les travailleuses et travailleurs de la précarité, mais également leurs enfants. Pour le PS, c’est donc un objectif central, s’agissant de la justice sociale. Raison pour laquelle, il entend bien s’engager avec détermination en faveur de cette initiative, tant au Parlement que dans la campagne qui précédera la votation populaire.