Oui à une meilleure protection des travailleurs

Les travailleuses et les travailleurs auront le 25 septembre une chance historique de dire oui à une amélioration substantielle de la protection de leurs conditions salariales et de la surveillance du marché de l’emploi.Grâce aux mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes, les employés seront beaucoup mieux armés pour défendre leurs intérêts. Et cela tout spécialement dans les branches économiques où, indépendamment de l’extension de la libre circulation, le patronat a entrepris de saborder les conditions de travail des employés.

C’est un fait que de nombreux travailleurs restent pour l’heure très soupçonneux – voire hostiles – à l’égard de l’extension de la libre circulation des personnes, par crainte du dumping salarial. Ils se trompent cependant de combat – ou de colère. Car ce n’est pas la libre circulation des personnes qui provoque le dumping salarial : ce sont les patrons qui tentent de profiter de la libre circulation pour pratiquer le dumping. Or, les mesures d’accompagnement permettent justement de contrer efficacement ces tentatives patronales socialement irresponsables, en imposant que tout employé européen venant travailler en Suisse soit engagé à des conditions suisses.
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Fribourg ne va pas laisser passer le train de la 2e réforme des chemins de fer sans réagir. La ligne Bulle-Romont reléguée dans le réseau complémentaire, son existence pourrait être sérieusement menacée. Le canton, actionnaire principal des Transports publics fribourgeois (TPF), mobilise ses parlementaires fédéraux. But: obtenir la réintégration dans le projet de loi de la notion de compensation financière.

«La Confédération veut assainir ses finances sur le dos des cantons.» Le conseiller national Christian Levrat, membre de la Commission des transports du Conseil national, estime que la 2e réforme des chemins de fer est en train de se faire au détriment des cantons, et plus spécialement de la Suisse romande. suite…